منشور وزارى يمنع عمل الأقارب فى إدارة واحدة بـ«الري»

23/11/2016 - 1:13:59

تقرير: أشرف التعلبى

منشور وزارة الموارد المائية والرى الذى حمل رقم ١٧ بتاريخ ١٩ نوفمبر الجارى، يمكن القول أنه جاء ملبيا للآمال بتحقيق الانضباط الإدارى ورفع كفاءة الأداء الحكومى.


حيث نص المنشور بأن يتم اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن نقل أو إنهاء ندب المهندسين العاملين بالمكاتب الفنية، بكافة أجهزة الوزارة الشاغلين لوظائف رئيس إدارة مركزية ومدير عام الذين بلغ إجمالى مدة عملهم بالمكاتب الفنية بكافة الدرجات الوظيفية التى تم شغلها أربع سنوات فأكثر، وأيضا نقل أو إنهاء ندب كافة المهندسين، للدرجات من الثالثة وحتى درجة كبير مهندسين الذين بلغ إجمالى مدة عملهم بالمكاتب الفنية بكافة الدرجات الوظيفية التى تم شغلها خمس سنوات فأكثر.


وتعقيبا على هذا الأمر قال المهندس وليد حقيقى المتحدث الرسمى باسم الوزارة: الهدف الرئيسى من المنشور الوزارى عدم بقاء المهندسين فى فترات طويلة فى مواقعهم الوظيفية، ونقلهم إلى مواقع أخرى لاكسابهم مهارات وخبرات اضافية، ولابد أن تحدث هذه الحركة لإحداث نوع من التغيير، واليابان تفعل ذلك فى الهيئات والمصالح الحكومية، حتى يفكر الموظف الحكومى مرة أخرى ويبدع بطرق جديدة، وهذا يؤدى إلى ثقل هؤلاء بالمهارة والإدارة، وضخ دماء جديدة فى كافة الهيئات والمصالح التابعة للوزارة، وتبادل الخبرات فيما بينهم من موقع لآخر.